【국립광주과학관 제2021 – 18호】
국립광주과학관 2021년도 대체인력 풀(Pool) 모집공고
국립광주과학관에서는 호남권역의 과학문화 확산 기반을 조성하고, 학교 밖 과학교육의 활성화에 기여할 대체인력 풀(Pool)을 아래와 같이 모집하오니 창의적이고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2021년 3월
국립광주과학관장
대체인력 풀(pool) 모집공고 안내문
대체인력 풀(pool) 모집공고 안내문
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□ 본 공고는 채용공고가 아닌 대체인력풀 모집공고임.
□ 2021년도 국립광주과학관 대체인력 풀(Pool)에 선발 된 자는 교육 및 전시지원직의 휴직, 출산휴가, 의원면직 등으로 결원발생 시 업무공백이 최소화 되도록 즉시 근무 가능한 인력을 충원하기 위한 대체인력풀(Pool)이며,
□ 업무대행에 필요한 결원기간 동안 기간제 근로자(계약직)로 채용될 예정임.
※ 인력 풀(Pool) 운영기간 중 휴직자 등 결원 미 발생 시에는 임용되지 않을 수 있음.
- 세부사항은 2. 근로조건 확인
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1. 모집예정 분야 및 인원, 응시자격
모집예정 분야 및 인원, 응시자격
모집방법, 직군, 직종, 분야, 모집인원, 직무내용 등의 정보를 제공합니다.
모집
방법
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직군
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직종
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분야
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모집
인원
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직무내용
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공개
경쟁
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계약직
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교육지원직
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교육프로그램 운영
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10명
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□ 직무내용
- 과학교육 프로그램 개발 및 운영
- 교육행정(교육재료 및 기자재 관리, 교육강사 관리)
- 기타 교육행사 운영
□ 우대사항
- 이공계열 관련학과 학사학위 이상 소지자
- 교원자격증 소지자
- 영어가능자
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전시지원직
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전시관운영
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20명
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□ 직무내용
- 전시장 운영(관람객 안내 및 대응, 영상관 운영 등)
- 전시해설 프로그램 운영
- 기타 체험행사 운영(캐릭터복장, 행사 등)
□ 우대사항
- 이공계열 관련학과 학사학위 이상 소지자
- 전시관 운영 유경험자
- 과학해설사 자격증 소지자 및 영어가능자
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※ 분야별 중복지원 불가, 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있음
■ 공통 지원자격 [모집공고일 기준]
○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
○ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 않은 자(대한민국 국적 소지자)
○ 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌 받지 않은 자
○ 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
○ 과학관 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이력이 없는 자
○ 아동청소년의성보호에 관한 법률 제56조에 따른 성범죄 경력이 없는 자
○ 아동복지법 제29조의3에 따른 아동학대 범죄 경력이 없는 자
○ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당하지 않는 자
○ 임용예정일 기준 만 60세 미만인자
○ 기타 국립광주과학관 인사 및 채용관련 내규에 결격사유가 없는 자
■ 우대사항
○ 아래의 취업지원대상자는 증빙서류 제출 시 관계 법령에 따라 우대함(가점부여)
우대사항 관계 법령
우대사항 관계 법령
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1.『독립유공자예우에 관한 법률』제16조
2. 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조
3. 『5·18민주유공자 예우에 관한 법률』제20조
4. 『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』제19조
5. 『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』제33조
6. 『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족
7. 『장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률』13조 및 28조
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2. 근로조건
□ 대체인력풀(Pool)에 선발된 자는 분야별 교육 및 전시지원직의 휴직(출산휴가 포함), 면직(신규채용 시까지) 등으로 과학관의 대체근로 투입사유 발생시 심사전형 점수 우선순위에 따라 적격심사를 통과한 자에 한해 수시 임용하고 계약기간 종료후 다시 풀(Pool)에 포함되어 재임용될 수 있으며 등록기간(재임용 포함)은 ’23.4.30.을 초과할 수 없음.
※ 1인당 최대 2년 이내 계약 가능
□ 대체인력풀(Pool) 운영기간 : ’21.5.1. ~ ’23.4.30.
□ 대체인력풀(Pool) 운영기간 중 휴직자 등 대체근로 투입사유 미발생시에는 임용되지 않을 수 있음.
□ 임용일 및 계약기간은 휴직자 등 발생시점과 결원기간에 따라 개인별로 상당한 차이가 날 수 있음.
□ 하나의 직종에 대체인력 풀(Pool)이 모두 투입된 후 추가 사유 발생 시 다른 직종의 인력 풀(Pool)을 전환하여 투입 할 수 있음.(단, 직종 변경 시 전환직종의 보수 지급)
□ 선 순위자가 임용연기를 요청한 경우 분야별 대체인력(Pool)의 최하순위로 임용 순위를 변경하고 차 순위자를 임용함.
□ 임용형태 : 계약직(계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제근로자)
□ 근 무 지 : 국립광주과학관 근무
□ 근무시간 : 1일 8시간, 주 5일 근무(40시간)
근로조건
고용형태 및 분야, 근로조건 등의 정보를 제공합니다.
고용형태 및 분야
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근로조건
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계약직
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교육 및 전시지원직
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- 근 무 일 : 화∼일(주5일 근무, 월요일(주휴일) 및 주중 1일 휴무)
※ 매월 근무편성에 따라 달라질 수 있음.
- 근로시간 : 8시간/일
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□ 보수 및 처우
보수 및 처우
구분, 소속, 분야, 급여, 비고 등의 정보를 제공합니다.
구분
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소속
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분야
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급여
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비고
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공무직
(교육지원직)
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교육운영팀
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교육운영
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2,111,150원/월
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내규에 의한 법정수당 및 복리후생적 수당 별도 지급
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공무직
(전시지원직)
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전시운영팀
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전시장운영
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1,960,410원/월
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※ 공공기관 경영정보 공개시스템(http://www.alio.go.kr) 국립광주과학관 내부규정 공무직등 근로자 관리규칙 별표 1 의 직종별 단계급 1단계 적용(경력 미인정)
3. 모집절차 및 일정
모집절차 및 일정
1단계(지원), 2단계(심사), 3단계(최종발표), 4단계(적격심사) 등의 정보를 제공합니다.
1단계
(지원)
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2단계
(심사)
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3단계
(최종발표)
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4단계
(적격심사)
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공고 및 접수
(이메일 접수)
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인력풀(Pool) 심사
(서류 및
면접심사 실시)
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대체인력 풀(Pool)
합격자 순위 발표
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적격심사 후 임용
(신체검사/
결격사유 조회 등)
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∼ 4.16.(금), 16시까지
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4.21.(수)
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4.26.(월)
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사유발생 시 개별연락
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※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
4. 응시원서 접수
○ 기 간 : ’21. 3. 31.(수) ~ 4. 16.(금), 16:00
○ 접수방법 : 이메일 제출(recruit@sciencecenter.or.kr)
- 제출서류 일체를 하나의 PDF 파일로 병합 후 송부
* 예시(파일명: 교육지원직_지원자성명.pdf, 전시지원직_지원자성명.pdf)
○ 접수문의 : 국립광주과학관 운영지원실 인사담당자 062) 960-6161
○ 안내사항 : 서류접수결과 교육(3명), 전시(6명) 이상 접수 시 심사절차 추진
- 분야별 모집인원의 30% 미만 접수 시는 모집 공고기간 10일 연장
5. 제출서류
제출서류
안내사항, 입사지원서 접수시(이메일 제출), 심사전형 당일제출 등의 정보를 제공합니다.
안내사항
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○ 심사전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하며, 각종 증빙서류는 임용 시 추후 접수함.
○ 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
○ 다음과 같은 경우에는 임용대상에서 제외됨을 알려드립니다.
- 블라인드 응시원서(자기소개서 등) 양식을 준수하지 않거나, 단계별 필수 제출서류를 미제출한 경우
- 응시원서상 기재된 내용과 제출 서류(증빙)상의 내용이 상이하거나 허위 문서 등 제출서류가 증빙으로 부적합할 경우
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입사지원서
접수시
(이메일제출)
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○ 응시원서(자기소개서 등 양식 제공)
○ 개인정보 수집‧이용‧제공 동의서
○ 취업지원대상자 증명서(해당 시), * 공고일 이후 발급
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심사전형
당일제출
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○ 지원 자격요건 서류 및 반명함판 사진 1장
○ 응시원서에 기재한 각종 교육사항 및 경력증명서 각 1부(필수)
○ 응시원서에 기재한 자격증사본 각 1부(필수)
○ 응시원서에 기재한 기타 증빙자료 1부(해당자에 한함)
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6. 응시원서 작성안내
○ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 주소, 생년월일, 성별 기재란이 없습니다.
○ 입사지원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.
○ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.
○ 제출된 증빙서류는 입사지원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 심사전형 시 심사위원에게는 일절 제공되지 않습니다.
7. 기타사항
○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 모집분야별 복수지원은 불가하며, 추후 임용일 확정 후 즉시 근무 가능하여야합니다.
○ 구비서류가 미비한 경우 접수하지 아니하며 별도의 통지 없이 불합격처리 할 수 있습니다.
○ 제출된 서류는 본 모집의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.
○ 상기 제출서류가 허위로 판명되는 경우 합격을 취소 할 수 있으며, 최종 합격자에게는 임용에 관한 추가 서류를 요청할 수 있습니다.
○ 대체하는 휴직자 등이 조기복귀할 경우 계약기간 만료전 계약해지가 가능함
○ 대체인력풀(Pool) 우선순위 합격자로 결정된 후 적격심사 결과 결격사유가 있는 경우 채용을 취소합니다.
○ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)에 대해서는 합격을 취소합니다.
○ 본 대체인력 풀(Pool) 모집계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경하는 경우에는 국립광주과학관 홈페이지(www.sciencecenter.or.kr)에 공고합니다.
○ 제출한 모집서류(원본서류)는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제4조에 따라 임용여부가 확정된 날로부터 30일 이내에 반환하며(채용서류 반환청구서 요청분에 한함), 30일 경과 후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.
○ 기타 모집에 관한 사항은 본 과학관 규정에 따르고, 문의사항은 국립광주과학관 운영지원실(062-960-6161, 6167)로 연락하시길 바랍니다.