[공지사항] 국립광주과학관 2021년도 대체인력 풀(Pool) 모집공고
작성자 : 국립광주과학관
등록일 : 2021-03-31 13:37
조회수 : 548

【국립광주과학관 제2021 – 18호】

 

국립광주과학관 2021년도 대체인력 풀(Pool) 모집공고

 

국립광주과학관에서는 호남권역의 과학문화 확산 기반을 조성하고, 학교 밖 과학교육의 활성화에 기여할 대체인력 풀(Pool)을 아래와 같이 모집하오니 창의적이고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

 

2021년 3월

국립광주과학관장

 

 

□ 본 공고는 채용공고가 아닌 대체인력풀 모집공고임.  

 2021년도 국립광주과학관 대체인력 풀(Pool)에 선발 된 자는 교육 및 전시지원직의 휴직, 출산휴가, 의원면직 등으로 결원발생 시 업무공백이 최소화 되도록 즉시 근무 가능한 인력을 충원하기 위한 대체인력(Pool)이며, 

□ 업무대행에 필요한 결원기간 동안 기간제 근로자(계약직)로 채용될 예정임.

  ※ 인력 풀(Pool) 운영기간 중 휴직자 등 결원 미 발생 시에는 임용되지 않을 수 있음.

  - 세부사항은 2. 근로조건 확인

 

1. 모집예정 분야 및 인원, 응시자격

모집

방법

직군

직종

분야

모집

인원

직무내용

공개

경쟁

계약직

교육지원직

교육프로그램 운영

10명

□ 직무내용

  - 과학교육 프로그램 개발 및 운영

  - 교육행정(교육재료 및 기자재 관리, 교육강사 관리)

  - 기타 교육행사 운영

□ 우대사항

  - 이공계열 관련학과 학사학위 이상 소지자

  - 교원자격증 소지자

  - 영어가능자

전시지원직

전시관운영

20명

□ 직무내용

  - 전시장 운영(관람객 안내 및 대응, 영상관 운영 등)

  - 전시해설 프로그램 운영

  - 기타 체험행사 운영(캐릭터복장, 행사 등)

□ 우대사항

  - 이공계열 관련학과 학사학위 이상 소지자

  - 전시관 운영 유경험자

  - 과학해설사 자격증 소지자 및 영어가능자

※ 분야별 중복지원 불가, 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있음

 

■ 공통 지원자격 [모집공고일 기준]

 ○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자

 ○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자

 ○ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 않은 자(대한민국 국적 소지자)

 ○ 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌 받지 않은 자

 ○ 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

 ○ 과학관 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이력이 없는 자

 ○ 아동청소년의성보호에 관한 법률 제56조에 따른 성범죄 경력이 없는 자

 ○ 아동복지법 제29조의3에 따른 아동학대 범죄 경력이 없는 자

 ○ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당하지 않는 자

 ○ 임용예정일 기준 만 60세 미만인자

 ○ 기타 국립광주과학관 인사 및 채용관련 내규에 결격사유가 없는 자

 

■ 우대사항

 ○ 아래의 취업지원대상자는 증빙서류 제출 시 관계 법령에 따라 우대함(가점부여)

1.『독립유공자예우에 관한 법률』제16조

2. 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조

3. 『5·18민주유공자 예우에 관한 법률』제20조

4. 『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』제19조

5. 『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』제33조

6. 『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족

7. 『장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률』13조 및 28조

 

2. 근로조건

□ 대체인력풀(Pool)에 선발된 자는 분야별 교육 및 전시지원직의 휴직(출산휴가 포함), 면직(신규채용 시까지) 등으로 과학관의 대체근로 투입사유 발생시 심사전형 점수 우선순위에 따라 적격심사를 통과한 자에 한해 수시 임용하고 계약기간 종료후 다시 풀(Pool)에 포함되어 재임용될 수 있으며 등록기간(재임용 포함)은 ’23.4.30.을 초과할 수 없음. 

  ※ 1인당 최대 2년 이내 계약 가능

□ 대체인력(Pool) 운영기간 : ’21.5.1. ~ ’23.4.30.

□ 대체인력풀(Pool) 운영기간 중 휴직자 등 대체근로 투입사유 미발생시에는 임용되지 않을 수 있음.

□ 임용일 및 계약기간은 휴직자 등 발생시점과 결원기간에 따라 개인별로 상당한 차이가 날 수 있음.

□ 하나의 직종에 대체인력 풀(Pool)이 모두 투입된 후 추가 사유 발생 시 다른 직종의 인력 풀(Pool)을 전환하여 투입 할 수 있음.(단, 직종 변경 시 전환직종의 보수 지급)

□ 선 순위자가 임용연기를 요청한 경우 분야별 대체인력(Pool)의 최하순위로 임용 순위를 변경하고 차 순위자를 임용함.

□ 임용형태 : 계약직(계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제근로자)

□ 근 무 지 : 국립광주과학관 근무

□ 근무시간 : 1일 8시간, 주 5일 근무(40시간)

고용형태 및 분야

근로조건

계약직

교육 및 전시지원직

- 근 무 일 : 화∼일(주5일 근무, 월요일(주휴일) 및 주중 1일 휴무)

※ 매월 근무편성에 따라 달라질 수 있음.

- 근로시간 : 8시간/일

□ 보수 및 처우

구분

소속

분야

급여

비고

공무직

(교육지원직)

교육운영팀

교육운영

2,111,150원/월

내규에 의한 법정수당 및 복리후생적 수당 별도 지급

공무직

(전시지원직)

전시운영팀

전시장운영

1,960,410원/월

공공기관 경영정보 공개시스템(http://www.alio.go.kr) 국립광주과학관 내부규정 공무직등 근로자 관리규칙 별표 1 의 직종별 단계급 1단계 적용(경력 미인정)

 

3. 모집절차 및 일정

1단계

(지원)

2단계

(심사)

3단계

(최종발표)

4단계

(적격심사)

공고 및 접수

(이메일 접수)

인력풀(Pool) 심사

(서류 및

면접심사 실시)

대체인력 풀(Pool)

합격자 순위 발표

적격심사 후 임용

(신체검사/

결격사유 조회 등)

∼ 4.16.(금), 16시까지

4.21.(수)

4.26.(월)

사유발생 시 개별연락

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

 

4. 응시원서 접수

 ○ 기 간 : ’21. 3. 31.(수) ~ 4. 16.(금), 16:00

○ 접수방법 : 이메일 제출(recruit@sciencecenter.or.kr)

   - 제출서류 일체를 하나의 PDF 파일로 병합 후 송부

    * 예시(파일명: 교육지원직_지원자성명.pdf, 전시지원직_지원자성명.pdf)

○ 접수문의 : 국립광주과학관 운영지원실 인사담당자 062) 960-6161

○ 안내사항 : 서류접수결과 교육(3명), 전시(6명) 이상 접수 시 심사절차 추진

   - 분야별 모집인원의 30% 미만 접수 시는 모집 공고기간 10일 연장

 

5. 제출서류

안내사항

○ 심사전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하며, 각종 증빙서류는 임용 시 추후 접수함.

○ 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음

○ 다음과 같은 경우에는 임용대상에서 제외됨을 알려드립니다.

  - 블라인드 응시원서(자기소개서 등) 양식을 준수하지 않거나, 단계별 필수 제출서류를 미제출한 경우

  - 응시원서상 기재된 내용과 제출 서류(증빙)상의 내용이 상이하거나 허위 문서 등 제출서류가 증빙으로 부적합할 경우

입사지원서

접수시

(이메일제출)

○ 응시원서(자기소개서 등 양식 제공)

○ 개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

○ 취업지원대상자 증명서(해당 시), * 공고일 이후 발급

심사전형

당일제출

○ 지원 자격요건 서류 및 반명함판 사진 1장

○ 응시원서에 기재한 각종 교육사항 및 경력증명서 각 1부(필수)

○ 응시원서에 기재한 자격증사본 각 1부(필수)

○ 응시원서에 기재한 기타 증빙자료 1부(해당자에 한함)

 

6. 응시원서 작성안내

 ○ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 주소, 생년월일, 성별 기재란이 없습니다.

 ○ 입사지원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

 ○ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

 ○ 제출된 증빙서류는 입사지원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 심사전형 시 심사위원에게는 일절 제공되지 않습니다.

 

7. 기타사항

 ○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 ○ 모집분야별 복수지원은 불가하며, 추후 임용일 확정 후 즉시 근무 가능하여야합니다.

 ○ 구비서류가 미비한 경우 접수하지 아니하며 별도의 통지 없이 불합격처리 할 수 있습니다.

 ○ 제출된 서류는 본 모집의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

 ○ 상기 제출서류가 허위로 판명되는 경우 합격을 취소 할 수 있으며, 최종 합격자에게는 임용에 관한 추가 서류를 요청할 수 있습니다.

 ○ 대체하는 휴직자 등이 조기복귀할 경우 계약기간 만료전 계약해지가 가능함

 ○ 대체인력풀(Pool) 우선순위 합격자로 결정된 후 적격심사 결과 결격사유가 있는 경우 채용을 취소합니다.

 ○ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)에 대해서는 합격을 취소합니다.

 ○ 본 대체인력 풀(Pool) 모집계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경하는 경우에는 국립광주과학관 홈페이지(www.sciencecenter.or.kr)에 공고합니다.

 ○ 제출한 모집서류(원본서류)는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제4조에 따라 임용여부가 확정된 날로부터 30일 이내에 반환하며(채용서류 반환청구서 요청분에 한함), 30일 경과 후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

 ○ 기타 모집에 관한 사항은 본 과학관 규정에 따르고, 문의사항은 국립광주과학관 운영지원실(062-960-6161, 6167)로 연락하시길 바랍니다.